El servicio de PEO (Organización de Empleo Profesional) es un acuerdo contractual funcional entre un PEO y su cliente, mediante el cual comparten los derechos y responsabilidades de un empleado contratado. Si bien es importante tener en cuenta que el empleado trabaja directamente para la empresa cliente, no para el PEO, y todas las responsabilidades financieras pertenecen a la empresa cliente.
El PEO actúa como co-empleador, lo que significa que comparten la responsabilidad de los empleados. Proporcionarán muchos servicios de recursos humanos necesarios, pero las decisiones relativas a la contratación, el despido y la compensación quedan en manos del empleador cliente. Suponga que el empleado del empleador del cliente está en Turquía. En ese caso, PEO también ayudará con el cumplimiento del país, lo cual es importante cuando se contrata en un país como Turquía, donde el cliente no conoce las leyes y regulaciones laborales.