Gestion des ressources humaines

Aujourd'hui, nouvelle tendance, alors que de nombreuses entreprises internationales investissent dans un nouveau marché, elles préfèrent externaliser l'ensemble de leurs activités opérationnelles à l'exception des ventes et des services liés aux ventes.

ERAI Turquie fournit des services d'externalisation de gestion des ressources humaines à des entreprises internationales pour réduire les coûts et gagner du temps. Tout en fournissant ce service, ERAI Turquie agit conformément à la politique globale de votre entreprise et en même temps, met en œuvre les réglementations nécessaires conformément à la législation et à la législation du travail turques. ERAI Turquie fonctionne comme le service RH local de votre entreprise. Tant que vous bénéficiez de ce service, votre chef de projet chez ERAI Turquie sera toujours en contact avec la personne responsable des ressources humaines au siège.

Ce service comprend les éléments suivants et peut être adapté à vos demandes et besoins si nécessaire:

Opérations de paie,
Processus de soutien RH: calcul des indemnités de départ et de préavis pour les employés qui quittent leur emploi en cas de résiliation du contrat de travail,
Informer, Conseil et Audit,
Gestion des incitations (en option),
Suivi des scores et refléter celui-ci sur la paie,

Gestion des congés annuels,
Transaction de l'institution de sécurité sociale,
Opérations d'assurance-chômage,
Lettre d'offre et émission de contrat de travail pour les nouveaux arrivants,
Formalités d’accueil et d’accueil des nouveaux arrivants,
Administration du changement d'employé.