Hoy, como una nueva tendencia, mientras muchas empresas internacionales invierten en un nuevo mercado, prefieren subcontratar todas sus actividades operativas excepto las ventas y los departamentos relacionados con las ventas.
Gestión de recursos humanos
Gestión de recursos humanos
ERAI Turquía ofrece servicios de subcontratación de gestión de recursos humanos a empresas internacionales para reducir los costes y ahorrar tiempo. Al brindar este servicio, ERAI Turquía actúa de acuerdo con la política global de su empresa y, al mismo tiempo, implementa las regulaciones necesarias de acuerdo con las leyes y la legislación laboral turcas. ERAI Turquía funciona como el departamento de recursos humanos local de su empresa. Mientras reciba este servicio, su gerente de proyecto en ERAI Turquía siempre estará en contacto con la persona responsable de recursos humanos en la sede.
Este servicio incluye los siguientes elementos y se puede adaptar a sus demandas y necesidades si es necesario:
- Operaciones de nómina,
- Proceso de soporte de recursos humanos: Cálculos de indemnización por despido y pago por preaviso para los empleados que dejan el trabajo al terminar el contrato de trabajo,
- Informar, Consultoría y Auditoría,
- Gestión de incentivos (opcional),
- Seguimiento de puntaje y reflejándolo en la nómina,
- Manejo de hojas anuales,
- Transacción de la institución de seguridad social,
- Transacciones de seguro de desempleo,
- Emisión de carta de oferta y contrato de empleo para principiantes,
- Trámites de inducción e incorporación de nuevos incorporadores,
- Administración de cambios de empleados.
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