Als neuer Trend investieren heute viele internationale Unternehmen in einen neuen Markt, bevorzugen jedoch die Auslagerung aller operativen Aktivitäten mit Ausnahme des Vertriebs und der vertriebsbezogenen Abteilungen.
HR-Management
HR-Management
ERAI Turkey bietet Outsourcing von HR-Management-Dienstleistungen für internationale Unternehmen an, um die Kosten zu senken und Zeit zu sparen. Während der Bereitstellung dieses Dienstes handelt ERAI Turkey in Übereinstimmung mit Ihrer globalen Unternehmenspolitik und setzt gleichzeitig die erforderlichen Vorschriften gemäß den türkischen Arbeitsgesetzen und -gesetzen um. ERAI Turkey fungiert als lokale Personalabteilung Ihres Unternehmens. Solange Sie diesen Service erhalten, ist Ihr Projektmanager in ERAI Türkei immer mit der verantwortlichen HR-Person in der Zentrale in Kontakt.
Dieser Service umfasst die folgenden Elemente und kann bei Bedarf auf Ihre Anforderungen und Bedürfnisse zugeschnitten werden:
- Lohn- und Gehaltsabrechnung,
- HR-Support-Prozess: Abfindungs- und Kündigungsentgeltberechnungen für die Mitarbeiter, die den Job nach Beendigung des Arbeitsvertrags verlassen,
- Information, Beratung und Prüfung,
- Incentive Management (optional),
- Ergebnisverfolgung und Reflexion auf der Gehaltsliste,
- Management von Jahresurlaub,
- Transaktion der Einrichtung der sozialen Sicherheit,
- Arbeitslosenversicherungstransaktionen,
- Angebotsschreiben & Arbeitsvertragsausstellung für Neueinsteiger,
- Einführungs- und Einstiegsformalitäten für neue Tischler,
- Verwaltung von Mitarbeiterwechseln.
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