إدارة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية

اليوم ، كإتجاه جديد ، بينما تستثمر العديد من الشركات الدولية في سوق جديدة ، فإنها تفضل الاستعانة بمصادر خارجية لجميع أنشطتها التشغيلية باستثناء أقسام المبيعات والمبيعات.

تقدم ERAI Turkey خدمات الاستعانة بمصادر خارجية لإدارة الموارد البشرية للشركات الدولية لتقليل التكاليف وتوفير الوقت. أثناء تقديم هذه الخدمة ، تعمل ERAI Turkey وفقًا لسياسة شركتك العالمية وفي نفس الوقت ، تنفذ اللوائح اللازمة وفقًا لقوانين وتشريعات العمل التركية. تعمل ERAI Turkey كقسم موارد بشرية محلي لشركتك. طالما تتلقى هذه الخدمة ، فسيظل مدير مشروعك في ERAI Turkey دائمًا على اتصال بشخص الموارد البشرية المسؤول في المقر الرئيسي.

البحوث الإنسان

تشمل هذه الخدمة العناصر التالية ويمكن تكييفها وفقًا لمتطلباتك واحتياجاتك إذا لزم الأمر:

  • عمليات الرواتب ،
  • عملية دعم الموارد البشرية: حسابات مدفوعات الفصل والإشعار للموظفين الذين يتركون الوظيفة في إنهاء عقد العمل ،
  • الإعلام والاستشارات والتدقيق ،
  • إدارة الحوافز (اختياري) ،
  • تتبع النتيجة وعكسها على كشوف المرتبات ،
  • إدارة الإجازات السنوية ،
  • معاملة مؤسسة الضمان الاجتماعي ،
  • معاملات التأمين ضد البطالة ،
  • إصدار خطاب العرض واتفاقية التوظيف للمبتدئين الجدد ،
  • إجراءات التعريف والالتحاق بالمنضمين الجدد ،
  • إدارة تغيير الموظف.
arArabic